구글, 12억 달러 이스라엘 계약에 반대하는 시위에 연루된 직원 28명 해고

구글, 12억 달러 이스라엘 계약에 반대하는 시위에 연루된 직원 28명 해고 했다는데.. 무슨 일일까요?

알파벳의 구글은 이스라엘 정부와 군에 인공지능과 클라우드 서비스를 제공하기 위해 아마존닷컴과 12억 달러 규모의 공동 계약을 체결한 프로젝트 님버스(Project Nimbus)에 반대하는 시위에 참여한 직원 28명을 해고했습니다.

‘아파르트헤이트에 대한 기술 반대’ 단체가 주도한 이 시위는 화요일 뉴욕, 시애틀, 캘리포니아 서니베일의 구글 사무실에서 열렸습니다. 뉴욕과 캘리포니아의 시위대는 거의 10시간 동안 연좌 농성을 벌였으며, 다른 시위대는 Twitch 생중계를 통해 시위를 기록했습니다. 이들 중 9명은 화요일 저녁 무단 침입 혐의로 체포되었습니다.

시위에 직접 참여하지 않은 직원을 포함해 시위에 참여한 여러 직원들은 회사 직원 관계 그룹으로부터 휴직 처분을 받았다는 메시지를 받았습니다. 구글은 블룸버그가 확인한 이메일에서 피해 직원들에게 “이 문제를 최대한 기밀로 유지하고 있으며, 알아야 할 필요가 있는 경우에만 정보를 공개하고 있다”고 말했습니다. 수요일 저녁, 노 테크 포 아파르트헤이트 캠페인에 참여한 구글 직원의 성명에 따르면 해당 직원들은 회사로부터 해고 통보를 받았다고 합니다.

구글은 시위대에 대한 성명에서 “다른 직원의 업무를 물리적으로 방해하고 시설에 접근하지 못하게 하는 것은 명백한 정책 위반이며 절대 용납할 수 없는 행동”이라고 말했습니다. “여러 차례 퇴거 요청을 거부한 후 사무실 안전을 보장하기 위해 법 집행 기관을 투입하여 이들을 퇴거시켰습니다. 지금까지 28명의 직원에 대한 개별 조사를 마쳤으며, 필요에 따라 계속 조사하고 조치를 취할 것입니다.”

이번 시위는 이스라엘 정부가 ‘프로젝트 님버스’라는 이름으로 클라우드로 전환하고 디지털 서비스를 확대하기 위한 5개년 전략 계획을 승인하기 하루 전에 일어났습니다. 이스라엘 국방부와 군대는 다른 정부 기관과 함께 프로젝트 님버스의 파트너로 정부 성명서에 이름을 올렸습니다. Google의 한 관계자는 님버스 계약이 “무기나 정보 서비스와 관련된 매우 민감하고 기밀이거나 군사적인 워크로드를 대상으로 하는 것은 아니다”라고 말했습니다.

Google은 오랫동안 공개 토론 문화를 선호해 왔지만, 최근 몇 년 동안 직원들의 행동주의가 이러한 약속을 시험해 왔습니다. 2018년 회사의 성폭행 혐의 처리에 대해 파업을 조직한 직원들은 구글이 자신들의 행동주의에 대해 [처벌]했다고 말했습니다. 다른 4명의 근로자는 연방 관세국경보호청과의 협력 및 기타 직장 내 옹호 활동에 대한 조직적인 반대를 이유로 해고되었다고 주장했습니다.

미국 노동법은 근로자에게 근로 조건과 관련된 단체 행동에 참여할 권리를 부여합니다. 샌프란시스코 주립대학교의 노동학 교수인 존 로건은 기술 노동자들은 이러한 권리를 통해 자신들이 만든 도구가 사용되는 방식에 반대하기 위해 함께 뭉칠 수 있어야 한다고 주장할 것이라고 말합니다.

“기술 노동자는 다른 종류의 노동자와는 다릅니다.”라고 그는 말합니다. “이 경우 자신의 업무 결과물이 어떻게 사용되는지에 대해 일종의 발언권이나 통제권 또는 항의할 수 있는 능력을 갖는 것이 실제로 일종의 핵심 문제라고 주장할 수 있습니다.”

로건은 구글과 같은 기술 기업은 “평등주의적이고 매우 국제적인 업무 문화로 명성이 높지만, 직원들 사이에서 노동 운동이 일어났을 때 실제로는 상당히 강경한 방식으로 대응했다”고 덧붙였습니다.

캘리포니아에서 시위에 참여한 두 명의 구글 직원은 블룸버그와의 인터뷰에서 토마스 쿠리안 클라우드 최고경영자(CEO)의 사무실이 있는 구글 서니베일 사옥 6층에 한 무리의 직원들이 모여 농성 중인 직원들을 지지하는 모습을 보였다고 말했습니다. 직원들에 따르면 보안 요원이 배지를 스캔한 사람은 일부에 불과했고 해고된 사람 중 일부는 구글 사무실 밖에 있었기 때문에 구글이 시위 참가자를 어떻게 식별했는지는 불분명합니다.

한 직원은 구글이 공개적으로 체면을 살리기 위해 처음에 직원들을 휴직 조치한 것을 ‘기밀’로 처리했을 수 있으며, 시위대가 회사 정책을 위반한 것은 아니라고 주장했습니다. 시위대는 요청을 받자마자 건물을 떠났으며 회사에서 다른 직원들의 업무를 방해하거나 방해하지 않았다고 이 관계자는 말했습니다.

구글 대변인은 성명에서 “고용이 해지된 28명 중 28명 모두 개인적으로 그리고 결정적으로 우리 건물 내에서 파괴적인 활동에 관여했다”고 말했습니다. “우리는 조사 과정에서 하나하나 신중하게 확인했고 실제로 재확인했습니다. 해당 그룹이 점거한 물리적 공간에서 수 시간 동안 직접 라이브 스트리밍을 하고 있었기 때문에 확인에 도움이 되었습니다. 그리고 물리적으로 업무에 지장을 받은 많은 직원들이 자세한 내용과 증거를 첨부하여 불만 사항을 제출했습니다. 따라서 이와 반대되는 주장은 말도 안 되는 주장에 불과합니다.”

구글은 시위 외에도 중동 분쟁에 대한 내부 논쟁을 어떻게 관리할지 고민하고 있습니다. 시위 이후 구글 내부 포럼의 게시물에는 친팔레스타인과 친이스라엘 정서가 섞여 있었고, 많은 직원들이 이 주제가 직장에 부적절하다고 느꼈다고 한 구글 직원은 말했습니다. 중재자들은 이전 토론이 너무 과열되었다며 이 주제에 대한 일부 스레드를 잠궜다고 이 직원은 덧붙였습니다.

https://time.com/6968385/google-fires-workers-protesting-israeli-contract-project-nimbus