현재 상황에서 최선을 다하기

학생이든, 구직 중이든, 이미 직장에 있든, 여러분에게 도움이 될 몇 가지 팁을 소개합니다.

여러분이 어디에 있든지 도움을 드리고자 합니다.

이미 직장에 있습니까? 우리가 도와드리겠습니다. 아직 학교에 있나요? 도와드릴 수 있습니다. 구직 중인가요? 몇 가지 아이디어가 있습니다.

하지만 여러분이 어떤 상황에 있든지 가장 중요한 조언은 이것입니다: 도움을 요청하세요. 아무도 태어나거나 학교를 졸업하거나 직장에 들어갈 때 모든 돈 문제를 알고 있는 사람은 없습니다. 여러분이 혼란스러워하는 것은 당연한 일이며, 질문을 하는 데 부끄러워할 필요가 없습니다.

여러분보다 조금 더 경험이 많은 사람들이 어렵게 배운 몇 가지 것들이 있습니다. 그러니 동료에게 도움을 요청하세요. 시스템을 잘 알고 있는 선배나 학교 관리자에게 물어보세요. 실업 사무실에 줄을 서거나 전화 대기 중일 때도 명확한 답변을 얻을 때까지 계속 질문하세요. 또는 저희에게 질문을 해주시면, 나중에 뉴스레터에서 여러분의 질문에 답변해 드릴 수도 있습니다.

우리 모두는 혼자보다는 함께일 때 더 스마트합니다. 우리는 모두 이 문제를 함께 해결해 나갑니다.

이미 일하고 있다면

여러분의 현재 급여는 당분간 유지될 것입니다. 가끔씩 임금을 인상해달라고 요청하고, 직장에서 잘한 일과 상사가 개선을 요청한 부분을 성공적으로 해결한 사례를 기록해 두세요. 이는 나중에 임금 인상을 요청할 때 도움이 됩니다. 제 동료 타라 시겔 버나드(Tara Siegel Bernard)가 이 주제에 대해 과거에 글을 쓴 적이 있습니다.

새로운 일자리 제안을 평가할 때, 보상은 급여만이 아니라는 점을 기억하세요. 휴가 시간(추가로 유급 휴가를 받는 것은 바로 임금 인상을 받는 것과 같습니다), 건강 보험 계획(예: 보험료와 공제액의 크기) 및 기타 혜택을 비교하세요. 급여와 휴가 시간은 종종 협상할 수 있는 부분입니다.

직원 혜택의 세계는 아마도 여러분에게 낯설 것입니다. 그리고 항상 친절히 설명해 줄 사람이 있는 것은 아닙니다. (저는 2008년에 이 주제에 대한 가이드를 작성한 적이 있습니다. 지금도 유용합니다.) 그러나 이러한 혜택은 종종 수천 달러의 가치를 지닙니다.

의료 혜택 패키지는 물리 치료, 심리학자 상담, 난자 냉동을 위한 비용 지원 등을 포함할 수 있습니다. 고용주는 401(k) 또는 403(b)와 같은 은퇴 저축 계획을 제공할 수 있으며, 이는 급여에서 돈이 빠져나가기 전에 저축할 수 있는 쉬운 방법입니다. (그리고 고용주가 저축의 일부를 매칭해주면 더 좋습니다 — 꼭 이용하세요.)

자영업자이거나 혜택이 없는 직장에 있다면

조금 더 어려울 수 있습니다. 여러분의 상황에서 종종 놀라운 것은 고용주가 주기적으로 세금을 원천징수하고 정부에 돈을 보내주지 않을 때 세금 부담이 얼마나 큰가 하는 것입니다. 예상치 못한 세금 고지서는 부채로 이어질 수 있으며, 국세청(IRS)은 봐주지 않습니다.

Tara의 2020년 가이드에서 세금을 직접 관리하는 방법에 대해 더 읽어볼 수 있습니다. 그 이후로 프리랜서를 위한 세금에 관한 두 가지 기사를 더 작성했습니다.

아직 학생이라면

아마도 부모가 돈 문제를 도와주고 있고, 이제는 더 큰 역할을 하고 싶어하는 학부생일 수 있습니다. 또는 대학원에 막 들어간 경우일 수 있습니다.

어쨌든 지금은 가족이 미래에 어떻게 관여하고 싶은지 물어볼 좋은 시기입니다. 누가 무엇을 지불하고 있나요? 부모의 건강 보험에 계속 남아 있을 수 있나요? (26세까지 가능한 경우가 많습니다.) 가족 휴대폰 요금제에 얼마나 더 있을 수 있나요? 자동차와 그에 대한 보험은 어떻게 되나요?

이 질문들을 하는 것이 어려울 수 있습니다. 당신이나 가족이 끝없는 지원을 기대하는 것처럼 느껴질 수 있습니다. 또는 추가 지원을 제공할 수 없는 가족에게 죄책감을 느끼게 할까봐 걱정될 수 있습니다. 그렇다면 대본을 준비하고 연습할 수 있습니다.

이런 식으로 말할 수 있습니다:
“엄마, 저는 제 재정 생활에서 더 많은 책임을 지려고 하고 있어요. 지금까지 해주신 모든 것에 감사하고, 앞으로 더 이상 아무것도 기대하지 않아요. 하지만 엄마가 계속 도와주시거나 더 많은 지원을 하시고 싶으시다면, 아니면 제가 곤란할 때 도와주실 수 있다면, 저는 계획을 세우기 위해 몇 가지 지속적인 비용에 대해 여쭤보고 싶어요. 이 문제에 대해 이야기할 시간을 가질 수 있을까요?”

대부분의 대학 졸업생은 이를 위해 대출을 받았습니다. 이는 정상적인 일입니다 (하지만 미국의 학생들이 많은 다른 국가들처럼 정부 지원을 받지 못한다는 사실을 정상화해서는 안 됩니다). 상황이 변하면 학교에 더 많은 장학금을 요청할 수 있다는 것을 기억하세요, 상황이 변하지 않아도 마찬가지입니다. 요청하지 않으면 받지 못합니다.

부채와 관련해서는 추적을 시작하세요. 대출 금액과 대출 목록이 없다면, 상환 과정을 체계적으로 시작하기 어렵습니다. 상환을 시작하기 전에, 연방 학자금 대출의 소득 기반 상환 계획에 대해 공부하는 시간을 가지세요. 정책 변화와 법적 도전 때문에 유동적이지만, 수입이 상대적으로 낮을 때 할인된 납입금은 생각보다 더 관대할 수 있습니다.

부모의 건강 보험에 더 이상 가입되어 있지 않나요? 학교에서 제공하는 보험과 그 한계를 주의 깊게 살펴보세요. 상당히 미흡할 수 있습니다. 결혼하지 않았다면, 응급 상황에서 건강 기록에 접근할 사람이나 의사 결정을 할 사람을 지정해야 할 수도 있습니다. 동의서를 작성해 자신의 의사를 명확히 하세요.